권력심리 2

유명인이나 조직의 사과가 어려운 사회적 심리 배경

권력과 지위가 만들어내는 심리적 방어 기제 (키워드: 권력심리, 인지부조화, 책임회피)유명인과 조직은 일반 개인보다 사회적 영향력이 크고, 대중의 기대 수준 또한 높다. 이러한 상황에서 실수를 인정하고 사과하는 것은 자칫 자신들의 이미지와 브랜드 가치를 손상시킬 수 있다는 인식이 강하게 작용한다. 사회심리학적으로 이는 인지 부조화(Cognitive Dissonance) 이론으로 설명할 수 있다. 권력과 지위를 가진 인물일수록 자신을 ‘옳고 성공적인 사람’으로 인식하고자 하는 경향이 강하다. 이와 같은 자기 이미지에 반하는 실수나 잘못을 공개적으로 인정하는 것은 심리적 긴장을 유발하고, 이 긴장을 회피하기 위해 사과를 거부하거나 지연시키는 방어적 태도를 보이게 된다.또한, 이러한 심리적 방어 기제는 조직 ..

심리학 2025.05.12

왜 사람들은 공개적인 사과에 인색할까? 사회심리학적 원인 분석

자존감 방어 메커니즘과 사과 회피 심리 (자존감, 방어 메커니즘, 공개 사과)공개적인 사과를 꺼리는 가장 큰 심리적 요인 중 하나는 자존감(Self-Esteem) 방어 메커니즘이다. 심리학자인 레온 페스팅거(Leon Festinger)의 '인지 부조화 이론(Cognitive Dissonance Theory)'에 따르면, 개인은 자신의 행동과 신념 사이에 불일치가 발생할 때 심리적 불편함을 느낀다. 잘못된 행동을 인정하고 공개적으로 사과하는 것은 자신의 도덕적 정체성에 균열을 일으키는 경험으로 받아들여진다. 이러한 상황에서 많은 사람들은 심리적 불편함을 해소하기 위해 책임을 회피하거나, 자신의 행동을 정당화하며 사과를 회피하는 경향을 보인다.또한, 자존감이 낮은 사람일수록 사과를 통해 자신의 결점이 드러나..

심리학 2025.05.12